Ihre Aufgaben: Be- und Entladen von Lkw mit dem FrontstaplerInnerbetrieblicher Transport von Paletten und GüternVersorgung der Produktionslinien mit MaterialWarenein- und -auslagerung im LagerbereichKontrolle der Ladungssicherung und Einhaltung der Sicherheitsvorgaben Ihr Profil: Gültiger Staplerschein ist VoraussetzungPraxiserfahrung im Fahren von FrontstaplernZuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseBereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Teamgeist und gute Deutschkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei Installation von DichtungssystemenNach Einarbeitung: eigenständige Montageleitung möglichWartungs- und Reparaturarbeiten durchführenTechnische Probleme vor Ort diagnostizieren & behebenEinhaltung von Sicherheits- & Qualitätsstandards sichern Ihr Profil: Gültiger Staplerschein ist VoraussetzungPraxiserfahrung im Fahren von FrontstaplernZuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseBereitschaft zur Arbeit im SchichtdienstTeamgeist und gute Deutschkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Eine verantwortungsvolle Position mit GestaltungsspielraumEin kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienLeistungsgerechte Vergütung und EntwicklungsmöglichkeitenUmfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch das Team Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Werden Sie Teil unseres Teams als Fachkoordinator (m/w/d) Lager und Logistik bei unserem Kunden in Hamburg, Teilzeit (30 Std./Woche). Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner für Fahrer und interne KollegenBuchung von Warenein- und -ausgängen im SystemKommunikation mit Kunden und externen PartnernBearbeitung und Dokumentation von Schäden (Schadenmanagement)Unterstützung bei der QualitätssicherungMitwirkung an Prozessoptimierungen Ihr Profil: Erfahrung in Logistik oder Disposition von VorteilGute Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenSicherer Umgang mit IT-gestützten BuchungssystemenSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Was wir Ihnen bieten: Eine verantwortungsvolle Position mit GestaltungsspielraumEin kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienLeistungsgerechte Vergütung und EntwicklungsmöglichkeitenUmfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch das Team Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Mitarbeiter Handling / Shopfloor Logistics / LKW Fahrer (m/w/d) in Hamburg Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie haben den Überblick über unsere Tagestouren – von der Planung bis zur Optimierung. Sie führen Vor- und Nachbesprechungen mit den Fahrern, sind ihr Ansprechpartner und behalten Arbeits-, Lenk- und Ruhezeiten im Blick. Kunden vertrauen auf Ihre Planung, wenn es um Termine und Abläufe geht.
Avisierung von Versandaufträgen. Kommunikation mit Speditionen, Fahrern, Lieferanten (extern sowie intern) und dem Kunden (extern sowie intern). Abwicklung des Zolllagers mittels der dafür vorgesehen Zoll-Software plus Teilnahme an der AOG Rufbereitschaft.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie haben den Überblick über unsere Tagestouren – von der Planung bis zur Optimierung. Sie führen Vor- und Nachbesprechungen mit den Fahrern, sind ihr Ansprechpartner und behalten Arbeits-, Lenk- und Ruhezeiten im Blick. Kunden vertrauen auf Ihre Planung, wenn es um Termine und Abläufe geht.
Wertschätzende Unternehmenskultur: Sie treffen auf ein kollegiales, engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe – mit echtem Rückhalt durch die Geschäftsführung Onboarding: Eine individuelle Einarbeitungsphase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team Weitere Informationen Rhenus Data Office GmbH // Laura Veit // +49 2301 292553 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Weitere Informationen Rhenus Data Office GmbH // Laura Veit // +49 2301 292553 // ros.bewerbung@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Weitere Informationen Rhenus Data Office GmbH // Laura Veit // +49 2301 292553 // ros.bewerbung@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Wertschätzende Unternehmenskultur: Sie treffen auf ein kollegiales, engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe – mit echtem Rückhalt durch die Geschäftsführung Onboarding: Eine individuelle Einarbeitungsphase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team Weitere Informationen Rhenus Data Office GmbH // Laura Veit // +49 2301 292553 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.