Fahrer-Jobs für Startprämie

2 Stellen für Startprämie

Staplerfahrer Kurz- und Langgabel - mit 750 € Startprämie! Waghäusel

Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden: Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und ZulagenSicherheit durch einen langfristigen Einsatz mit unbefristetem ArbeitsvertragSozialleistungen wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldPerspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb Ihre Aufgaben im Überblick: Fachgerechte Be- und Entladung von LKWs unter Einhaltung der SicherheitsvorgabenBedienung von Gabelstaplern und anderen FlurförderzeugenEnge Zusammenarbeit mit dem Lagerpersonal, den LKW-Fahrern sowie der Disposition zur optimalen AblaufkoordinationEin- und Auslagerungen im Lagerverwaltungssystem bearbeitenUmgang mit dem Lagerverwaltungssystem/Excel Ihr Profil Idealerweise besitzen Sie einen Staplerschein, gültiger G25-NachweisSie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ausSorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, insbesondere unter Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsvorschriften Jetzt gleich bewerben!

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Staplerfahrer (m/w/d) Schubmast / Frontstapler – bis 20€/Std – 300€ Startprämie Leipzig

Wenn Sie einen gültigen Staplerschein haben und im Lager oder in der Logistik arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 300€ Startprämie nach erfolgreichem Einstieg möglich. Ihre Aufgaben Fahren von Schubmast- und Frontstaplern bis 5 Tonnen Transport von Waren und Materialien im Lager und Produktionsbereich Be- und Entladen von LKW Versorgung der Produktionslinien mit Material Unterstützung bei Lagerorganisation und Warenbewegungen Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsvorschriften Gültiger Staplerschein Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen bis 5 Tonnen Kenntnisse über Stapelhöhen, Stapelfaktoren und Ladungssicherung Bereitschaft zur Schichtarbeit Deutsch, Englisch oder Polnisch möglich Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Möglichkeit der Übernahme bei unseren Partnerunternehmen Ein sozialer sowie mitarbeiterorientierter Arbeitgeber Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif Übertarifliche Zuzahlungen Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Fahrkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung durch unser freundliches & kompetentes Team Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens

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