Aufgabengebiet Tagestouren zu unseren Kunden im Umkreis von 200 km Be- und Entladung von Lkws Anforderungsprofil Führerschein Klasse CE Fahrerkarte abgeschlossene Aus- und Weiterbildung gemäß BKrFQG Gabelstaplerschein Wir bieten Leistungsgerechte und pünktliche Entlohnung 30 Tage Urlaub 100% Kostenübernahme zur Weiterbildung Qualifizierung im Güterkraftverkehr (BKrFQG) 100% Kostenübernahme bei Führerscheinverlängerung Prämie für unfallfreies Fahren Modern ausgestatteter und gepflegter Fuhrpark Ein freundliches und hilfsbereites Team vor Ort Familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) Fahrrad-Leasing (BusinessBike) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse.
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Aufgabengebiet Tagestouren zu unseren Kunden im Umkreis von 200 km Be- und Entladung der Lkws Allgemeine Lagertätigkeiten Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) Führerschein Klasse CE Gabelstaplerschein Kenntnisse in der Warenkommissionierung und in der Be- und Entladung von Lkws Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub 100% Kostenübernahme zur fortlaufenden Weiterbildung Qualifizierung im Güterkraftverkehr (BKrFQG) 100% Kostenübernahme bei Führerscheinverlängerung Prämie für unfallfreies Fahren Modern ausgestatteter und gepflegter Fuhrpark Ein freundliches und hilfsbereites Team vor Ort Familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) Fahrrad-Leasing (BusinessBike) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse über unser Karriereportal oder per Mail an personal@hildebrandt.de Bei Fragen steht Ihnen Frau Poniewaß gerne unter der Telefonnummer 04193-994702 zur Verfügung.
Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus. Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch! Das erwartet Dich Verantwortung für den technischen Einkauf in Entwicklungs- und Kundenprojekten im Automotive-BereichAuswahl und Qualifizierung neuer LieferantenKoordination der Beschaffungsstrategie für projektbezogene Bauteile und KomponentenAngebotsanfragen, Preisverhandlungen sowie VertragsgestaltungSchnittstellenfunktion zwischen Einkauf, Entwicklung, Qualitätssicherung und LieferantenSicherstellung von Lieferterminen und Projektbudgets Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise in der AutomobilindustrieKenntnisse im Vertragsrecht und LieferantenmanagementVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Dich nicht allein!
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Feste Arbeitszeiten mit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Tarifliche Bezahlung Einhaltung der Sozialvorschriften Mitarbeiterrabatte, Dienstfahrradleasing, Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeit zur Qualifizierung zum Berufskraftfahrer Weitere Informationen REMONDIS GmbH // Region Südwest // Celin Heltemes // Hier erreichen Sie das Recruitingteam: 0621 8048736 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
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Waschservice Weitere Informationen REMONDIS Mittelrhein GmbH // Vivian Brenner // 06218048736 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
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Was wir Ihnen bieten: Attraktive Konditionen unseres Kunden Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein marktübliches Gehaltspaket (Zuschläge und Prämien) Stabilität und Sicherheit Individuelle Weiterentwicklung – mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen Ihre Aufgaben: Führen von Zugmaschine, Sattelzügen und Hängerzüge (Drehschemel) Prüfung der Frachtpapiere Reibungslose und zuverlässige Transportabwicklung Be- und Entladung des LKW (falls erforderlich) Überprüfung und Sicherung der Ladung Fahrten im Fernverkehr Schichtsystem - 3 Wochen am Stück fahren und eine Woche frei oder 5 Tage Woche und jedes Wochenende frei Ihr Profil: Sie sind im Besitz der Führerscheinklassen C1, C1E, C und CE Sie haben bereits die weiterbildende Berufskraftfahrerqualifikation (95) zum gewerblichen Güterkraftverkehr absolviert und im Führerschein die notwendigen Eintragungen veranlasst Insofern Sie Ihre Ausbildung zum Berufskraftfahrer nach dem 10.
Weitere Informationen REMONDIS Mittelrhein GmbH // Patrick Maillard // 026329861-90 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
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KG // Region Südwest // Patrick Steil // Hier erreichen Sie das Recruitingteam 06218048736 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
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Das solltest Du mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare HR‑Qualifikation.Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner:in – gern in Spedition, Transportlogistik, Roadfreight oder im gewerblichen Umfeld.Sehr gute Kenntnisse von HR‑Prozessen, fundiertes arbeitsrechtliches Wissen und Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.Fundiertes Verständnis für Organisations‑ und Personalentwicklung, Leadership und Change Management – vorzugsweise im operativ getriebenen Tagesgeschäft des Landverkehrs.Sicherer Umgang mit HR‑Kennzahlen und HR Analytics, inklusive der Fähigkeit, daraus Maßnahmen zur Verbesserung von Produktivität, Teamstabilität und Mitarbeiterbindung abzuleiten.Erfahrung in Interviews und Auswahlgesprächen sowie in Feedback‑, Konflikt‑ und Entwicklungsgesprächen; Moderations‑ und Coachingkompetenz bringst du ebenfalls mit.Vertrautheit mit modernen HR- und Recruiting‑Trends, insbesondere für gewerbliche und kaufmännische Roadfreight‑Rollen – inklusive Fahrerrecruiting, Active Sourcing und E‑Recruiting.Ein ausgeprägtes Business‑Partnering‑Mindset: proaktiv, lösungsorientiert, pragmatisch und immer mit Blick auf die Anforderungen des operativen Roadfreight‑Geschäfts.Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch bei schnellem Takt und engem Zeitfenster.Agiles Mindset sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Anforderungen aus Disposition, Fahrpersonal, Kundenprojekten und HR-Themen auszubalancieren.Ein gutes Gespür für Menschen und Situationen, diplomatisches Geschick und Loyalität in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern – vom Fahrer bis zur Standortleitung.Hohe Vertrauenswürdigkeit, Empathie, Konfliktsicherheit und Entscheidungsstärke.Idealerweise Erfahrung im gewerblich‑technischen oder operativen Logistikumfeld, z.