Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen und Sie fahren mit uns 1. Klasse in der Deutschen Bahn. Sie können sich Zusatzleistungen sichern; z.B. Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Jobrad, Gruppenunfallversicherung oder weitere Corporate Benefits.
Deshalb finden über das Jahr hinweg immer wieder Events und Ausflüge statt.Und wenn Sie am liebsten per Fahrrad zur Arbeit fahren, dann haben Sie, nach 6-monatiger Betriebszugehörigkeit, die Option am Dienstradleasing teilzunehmen. Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Spannende Aufgaben Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die Abfall- und Recyclingwirtschaft und lernen alle zentralen Prozesse der Niederlassung kennen, von Kundenkommunikation und Tourenplanung bis zur Begleitung unserer Fahrer auf dem LKW Durch Ihre aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sammeln Sie umfassende Praxiserfahrung und entwickeln sich Schritt für Schritt in verantwortungsvollere Aufgaben und eine spätere Führungsrolle als operative Betriebsleitung Sie übernehmen sukzessive eigene Projekte mit Schwerpunkten in Logistik, Betriebswirtschaft und Supply Chain Management und koordinieren diese mit internen Schnittstellen und externen Partnern Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer wie operativer Projekte und erhalten so wertvolle Einblicke in unternehmerische Entscheidungen Die Geschäftsführung als persönlicher Mentor begleitet Sie, fördert aktiv Ihre Entwicklung und bereitet Sie gezielt auf zukünftige Führungsverantwortung vor Kompetenzen, die überzeugen Sie haben Ihr Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder im Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen und haben bereits erste Erfahrungen in der Kreislaufwirtschaft oder Logistik sammeln können Eine analytische und strategische Denkweise, ein hoher Arbeitsanspruch und Detailorientierung sind Ihnen wichtig Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Ihrer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise behalten Sie auch in herausfordernden Situationen den Überblick Darüber hinaus bringen Sie die Bereitschaft mit, sich perspektivisch in eine Führungsrolle zu entwickeln und verfügen über die notwendige Flexibilität, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Die Einarbeitung in die jeweiligen SW- Spezifikationen sowie das abschließende Testen des Fahrzeugs, hinsichtlich der Fahr- und Arbeitsfunktionen, runden dein Aufgabengebiet ab. Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung Sehr gute Erfahrung im Bereich Software-Testing und Testmanagement (Blackbox Testing) Gutes technisches Grundverständnis im Bereich der Hydraulik und Mechanik Solide Kenntnisse in der Erstellung von SW-Spezifikationen Erfahrung innerhalb der Fehlersuche, Analyse und Feldtestgeräte Sehr guter Umgangmit DOORS, CAN-Toolkette (VECTOR) sowie Jira sind wünschenswert Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gestalte deine Karriere mit uns!
Wir, die SWM Magdeburg , sind seit 1993 eine feste Größe in der Region. Wir machen die Lichter an, lassen Elektroautos fahren, bringen Wärme in die Stadt, liefern Wasser und entsorgen Abwasser. Wir sind immer zuverlässig - gerade, wenn es darum geht, Dir eine langfristige Perspektive zu bieten.
GoA4-/UTO-Szenarien) und Koordination mit den „U5-Schwesterprojekten“ (Bau, Fahrzeuge, Leit- und Sicherungstechnik, Bestandslinien) zur Sicherstellung der End-to-End-Systemintegration Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Leit- und Sicherungstechnik, Verkehrstechnik, Automatisierungstechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer OT-/IT-Infrastruktur- oder Leit- und Sicherungstechnik-Projekte, idealerweise im Bahnumfeld Idealerweise Projekterfahrung in Metro-CBTC-Projekten und mit vollautomatischem Fahren (GoA4 / UTO) Nachweisbare Führungskompetenz in der disziplinarischen Leitung von sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch im Zusammenspiel mit unterschiedlichen Fachdisziplinen, Partnern und Behörden Es erwarten Sie spannende, verantwortungsvolle Projekte rund um die U5 – von der Infrastrukturplanung und Bauausführung bis hin zur Realisierung von Automatisierungskonzepten.
Deshalb finden über das Jahr hinweg immer wieder Events und Ausflüge statt.Und wenn Sie am liebsten per Fahrrad zur Arbeit fahren, dann haben Sie, nach 6-monatiger Betriebszugehörigkeit, die Option am Dienstradleasing teilzunehmen. Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Gemeinsam mit dir gehen wir den Weg von der Idee bis zum Ziel. Ansprechpartner:in Michael Fahr Head of Shipping & Port Activities Ballindamm 13 20095 Hamburg Tel.: +49 (0)40-59 3523 20 Mobil: 491622900525 mf@delfs-personal.de http://www.delfs-personal.de
Sie führen Anwenden und Pflege des Werkzeugverwaltungssystems (Walter TDM) durch Sie fahren die Programme mit der Produktion ein Sie sind Ansprechpartner für unser Bedienpersonal bei Rückfragen und Störungen im Serienbetrieb Sie analysieren laufend die Anlagen auf Effizienzverbesserungen Sie setzen Optimierungen an den Anlagen um IHRE QUALIFIKATION Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium zum Ingenieur Elektrotechnik (w/m/d), Ingenieur Maschinenbau (w/m/d), Ingenieur Luft- und Raumfahrttechnik (w/m/d), eine technische Berufsausbildung mit Weiterbildung Techniker (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus dem Configuration Management, Engineering, Elektrik, Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik, Sensorik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Inspektion, Modifikation, Programmierung, Steuerungstechnik, Regelungstechnik, Maschinen- und Anlagentechnik, Betriebsmitteltechnik, Sondermaschinenbau, Robotik, Handlingsystemen oder der Automatisierungstechnik vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrttechnik, Logistik oder der Automotive mit Sie besitzen vorzugsweise Kenntnisse in NC-/CNC-Steuerungstechnik, Steuerungssystemen, Regelungstechnik, Signal- und Datenverarbeitung, Netzwerken, Computernetzwerken, Siemens S5 oder S7, Beckhoff, SPS Programmierung, Step7, WinCC, SimaticNET, SimoDrive, Simotion, Festo, TIA-Portal sowie E-Plan Programmen mit Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen vorzugsweise Simatic (PLC Siemens), Sinumerik (Achsdynamik und Zyklen), Delta Tau PMAC (Bewegungsführungssystem), Brötje Soul (CAM System), CATIA V5, Siemens NX, SAP Matlab,(Assembly Design), NC, QT, C++, Python Kenntnisse Sie haben gute Englisch Kenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
Abhängig von Deinen Vorkenntnissen liegt Dein Jahresbruttoverdienst zwischen 48.000 – 65.000 € Deine Arbeitszeit beträgt 38 Stunden pro Woche Dein Urlaubsanspruch wächst mit Deiner Betriebszugehörigkeit und beträgt nach 3 Jahren 30 Tage (Start: 26 Tage, nach 1 Jahr: 28 Tage) Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungen, um Deine Karriereziele zu erreichen Verpflege Dich zu kleinen Preisen in unserer betriebseigenen Kantine Sorge für Deine Zukunft vor und nimm unseren Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei der Hamburger Pensionskasse in Höhe von 57 Euro monatlich in Anspruch Fahre umweltbewusst und nachhaltig mit unserem Dienstfahrrad-Leasingangebot (JobRad) oder sichere Dir das digitale HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss für den ÖPNV und profitiere von unserer guten Verkehrsanbindung (AKN) Halte Dich fit mit EGYM Wellpass, nimm dafür unseren Arbeitgeberzuschuss in Anspruch und nutze bundesweit über 7.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen Profitiere von Corporate Benefits - dem Vorteilsportal mit Angeboten aus den Bereichen Mode, Freizeit und Technik bei mehr als 1.500 namhaften Anbietern Schaffe Balance in Deinem Leben mit unserem Partner voiio - Zugang zu tausenden kostenfreien Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - von Kinderbetreuung bis zur Unterstützung im Bereich der mentalen Gesundheit Du bist neugierig geworden?
Wir arbeiten an Zukunftstechnologien, die für Automobilhersteller und deren Kunden zunehmend an Bedeutung gewinnen. Denn auf dem Weg zum autonomen Fahren wird die Datenkommunikation des Fahrzeugs mit mobilen Geräten wie Smartphones, mit anderen Fahrzeugen (V2V) oder mit Anlagen der Infrastruktur (V2X) immer wichtiger.
Beachte dabei bitte, dass betriebliche Erfordernisse, wie die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen oder interne Termine, selbstverständlich Vorrang haben Dein Urlaubsanspruch wächst mit Deiner Betriebszugehörigkeit und beträgt nach 3 Jahren 30 Tage (Start: 26 Tage, nach 1 Jahr: 28 Tage) Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungen, um Deine Karriereziele zu erreichen Verpflege Dich zu kleinen Preisen in unserer betriebseigenen Kantine Sorge für Deine Zukunft vor und nimm unseren Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei der Hamburger Pensionskasse in Höhe von 57 Euro monatlich in Anspruch Fahre umweltbewusst und nachhaltig mit unserem Dienstfahrrad-Leasingangebot (JobRad) oder sichere Dir das digitale HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss für den ÖPNV und profitiere von unserer guten Verkehrsanbindung (AKN) Halte Dich fit mit EGYM Wellpass, nimm dafür unseren Arbeitgeberzuschuss in Anspruch und nutze bundesweit über 13.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen.
Wir arbeiten an Zukunftstechnologien, die für Automobilhersteller und deren Kunden zunehmend an Bedeutung gewinnen. Denn auf dem Weg zum autonomen Fahren wird die Datenkommunikation des Fahrzeugs mit mobilen Geräten wie Smartphones, mit anderen Fahrzeugen (V2V) oder mit Anlagen der Infrastruktur (V2X) immer wichtiger.
Das solltest Du mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare HR‑Qualifikation.Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner:in – gern in Spedition, Transportlogistik, Roadfreight oder im gewerblichen Umfeld.Sehr gute Kenntnisse von HR‑Prozessen, fundiertes arbeitsrechtliches Wissen und Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.Fundiertes Verständnis für Organisations‑ und Personalentwicklung, Leadership und Change Management – vorzugsweise im operativ getriebenen Tagesgeschäft des Landverkehrs.Sicherer Umgang mit HR‑Kennzahlen und HR Analytics, inklusive der Fähigkeit, daraus Maßnahmen zur Verbesserung von Produktivität, Teamstabilität und Mitarbeiterbindung abzuleiten.Erfahrung in Interviews und Auswahlgesprächen sowie in Feedback‑, Konflikt‑ und Entwicklungsgesprächen; Moderations‑ und Coachingkompetenz bringst du ebenfalls mit.Vertrautheit mit modernen HR- und Recruiting‑Trends, insbesondere für gewerbliche und kaufmännische Roadfreight‑Rollen – inklusive Fahrerrecruiting, Active Sourcing und E‑Recruiting.Ein ausgeprägtes Business‑Partnering‑Mindset: proaktiv, lösungsorientiert, pragmatisch und immer mit Blick auf die Anforderungen des operativen Roadfreight‑Geschäfts.Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch bei schnellem Takt und engem Zeitfenster.Agiles Mindset sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Anforderungen aus Disposition, Fahrpersonal, Kundenprojekten und HR-Themen auszubalancieren.Ein gutes Gespür für Menschen und Situationen, diplomatisches Geschick und Loyalität in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern – vom Fahrer bis zur Standortleitung.Hohe Vertrauenswürdigkeit, Empathie, Konfliktsicherheit und Entscheidungsstärke.Idealerweise Erfahrung im gewerblich‑technischen oder operativen Logistikumfeld, z.