Wir bieten attraktive Schichtzulagen und freiwillige Sonderzahlungen Dein Urlaubsanspruch wächst mit Deiner Betriebszugehörigkeit und beträgt nach 3 Jahren 30 Tage (Start: 26 Tage, nach 1 Jahr: 28 Tage) Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungen, um Deine Karriereziele zu erreichen Verpflege Dich zu kleinen Preisen in unserer betriebseigenen Kantine Sorge für Deine Zukunft vor und nimm unseren Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei der Hamburger Pensionskasse in Höhe von 57 Euro monatlich in Anspruch Fahre umweltbewusst und nachhaltig mit unserem Dienstfahrrad-Leasingangebot (JobRad) oder sichere Dir das digitale HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss für den ÖPNV Halte Dich fit mit EGYM Wellpass, nimm dafür unseren Arbeitgeberzuschuss in Anspruch und nutze bundesweit über 7.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen Profitiere von Corporate Benefits - dem Vorteilsportal mit Angeboten aus den Bereichen Mode, Freizeit und Technik bei mehr als 1.500 namhaften Anbietern Schaffe Balance in Deinem Leben mit unserem Partner voiio - Zugang zu tausenden kostenfreien Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - von Kinderbetreuung bis zur Unterstützung im Bereich der mentalen Gesundheit Du bist neugierig geworden?
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: geregelte, planbare Arbeitszeiten: Als Fahrer wissen Sie, wann Feierabend ist – mit festen Touren und planbaren Einsätzen im Nahverkehr. Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig.
So sieht Dein Tag bei uns aus In drei spannenden Jahren wächst Du mit jeder Tour, jedem Auftrag und jedem Tag – wir bringen Dir alles bei, was einen echten Profi ausmacht Du lernst das Fahren und Bedienen moderner Fahrzeuge, das Be- und Entladen sowie den sicheren Umgang mit Abfällen in einer zukunftsorientierten Branche Ob Stadt, Land oder Industriegebiet: Deine täglichen Touren finden im Umkreis Deiner Betriebsstätte statt – das heißt: Ausbildung ja, Fernfahrerleben nein Bei uns erhältst Du nicht nur fundiertes Wissen, sondern auch starke Lizenzen: Führerschein Klasse C/CE, Staplerschein, Kranschein – und jede Menge Erfahrung Du entwickelst ein Gespür für Technik: Pflege, Kontrolle und kleinere Reparaturen gehören genauso zu Deinem Alltag wie der Blick für Sicherheit und Ordnung Mit Deinem Einsatz bringst Du nicht nur unsere Fahrzeuge ans Ziel, sondern auch unsere Kundschaft zum Lächeln – als freundliches Gesicht der REMONDIS-Familie Deine Ausbilder und Ausbildungsbeauftragten begleiten Dich vom ersten Tag an – mit Rat, Tat und offenem Ohr Deine Qualifikationen auf einen Blick Einen Schulabschluss hast Du bereits in der Tasche – egal ob Haupt- oder Realschule Du besitzt den Führerschein der Klasse B Technik begeistert Dich – genauso wie das Arbeiten mit Händen und Verstand Du hast Lust, Dich ans Steuer zu setzen, Verantwortung zu übernehmen und richtig durchzustarten Zuverlässigkeit, Teamgeist und Pünktlichkeit sind für Dich selbstverständlich Du arbeitest konzentriert, mitdenkend und sorgfältig – gerade wenn’s drauf ankommt Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: geregelte, planbare Arbeitszeiten: Als Fahrer wissen Sie, wann Feierabend ist – mit festen Touren und planbaren Einsätzen im Nahverkehr. Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig.
KG // Region Südwest // Florian Straßburger // Hier erreichen Sie unser Recruiting Team: 0621 8048736 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Als leidenschaftlicher Fan der Borussia verpasse ich kein Heimspiel und wenn ich jemanden finde, der mich begleiten möchte, fahre ich uns auch gerne mit meinem eigenen Auto zu einem Auswärtsspiel. Neben der Leidenschaft zu Borussia habe ich das Kochen für mich entdeckt und probiere regelmässig neue Rezepte aus.
Ich bin tracheotomiert und werde über eine PEG-Sonde ernährt, aber das hält mich nicht davon ab, aktiv am Leben teilzunehmen. Ich liebe es, Schwebebahn zu fahren, mit der Bahn unterwegs zu sein, schwimmen zu gehen, neue Spielzeuge auszusuchen und natürlich Eis zu essen! Zuhause bin ich ein stolzer großer Bruder – und natürlich gehört es dazu, meinen kleinen Bruder manchmal ein bisschen zu ärgern (aber nur aus Liebe!).
So sieht Dein Tag bei uns aus In drei spannenden Jahren wächst Du mit jeder Tour, jedem Auftrag und jedem Tag – wir bringen Dir alles bei, was einen echten Profi ausmacht Du lernst das Fahren und Bedienen moderner Fahrzeuge, das Be- und Entladen sowie den sicheren Umgang mit Abfällen in einer zukunftsorientierten Branche Ob Stadt, Land oder Industriegebiet: Deine täglichen Touren finden im Umkreis Deiner Betriebsstätte statt – das heißt: Ausbildung ja, Fernfahrerleben nein Bei uns erhältst Du nicht nur fundiertes Wissen, sondern auch starke Lizenzen: Führerschein Klasse C/CE, Staplerschein, Kranschein – und jede Menge Erfahrung Du entwickelst ein Gespür für Technik: Pflege, Kontrolle und kleinere Reparaturen gehören genauso zu Deinem Alltag wie der Blick für Sicherheit und Ordnung Mit Deinem Einsatz bringst Du nicht nur unsere Fahrzeuge ans Ziel, sondern auch unsere Kundschaft zum Lächeln – als freundliches Gesicht der REMONDIS-Familie Deine Ausbilder und Ausbildungsbeauftragten begleiten Dich vom ersten Tag an – mit Rat, Tat und offenem Ohr Deine Qualifikationen auf einen Blick Einen Schulabschluss hast Du bereits in der Tasche – egal ob Haupt- oder Realschule Du besitzt den Führerschein der Klasse B Technik begeistert Dich – genauso wie das Arbeiten mit Händen und Verstand Du hast Lust, Dich ans Steuer zu setzen, Verantwortung zu übernehmen und richtig durchzustarten Zuverlässigkeit, Teamgeist und Pünktlichkeit sind für Dich selbstverständlich Du arbeitest konzentriert, mitdenkend und sorgfältig – gerade wenn’s drauf ankommt Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihre Aufgabe: Mitarbeit im Bezugsassistenzsystem Planung, Umsetzung und Dokumentation des internen Teilhabeplan-Prozesses für zugeordnete Klient*innen Gestaltung und Sicherstellung eines strukturierten Tages- und Wochenablaufs, inklusive Vor- und Nachbereitung von Mahlzeiten Beratung, Begleitung und Unterstützung der Klient*innen bei Alltagsfragen sowie Fahr- und Begleitdiensten Koordination von Arzt- und Facharztterminen sowie Sicherstellung der medikamentösen Versorgung Durchführung von Substitutionen und Drogenscreenings Übernahme einfacher behandlungspflegerischer Tätigkeiten sowie Mitwirkung an Qualitätsmanagement, Teambesprechungen und Fortbildungen Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in Suchtpsychiatrisches Grundwissen Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie konstruktiver Umgang mit Konflikten Empathie, Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit Klient*innen Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude an der Arbeit mit Menschen Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Weitere Informationen REMONDIS Medison GmbH // Hattenhofen // Narek Baghumyan // +49 7164 80092-17 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Ihre Aufgabe: Mitarbeit im Bezugsassistenzsystem Planung, Umsetzung und Dokumentation des internen Teilhabeplan-Prozesses für zugeordnete Klient*innen Gestaltung und Sicherstellung eines strukturierten Tages- und Wochenablaufs, inklusive Vor- und Nachbereitung von Mahlzeiten Beratung, Begleitung und Unterstützung der Klient*innen bei Alltagsfragen sowie Fahr- und Begleitdiensten Koordination von Arzt- und Facharztterminen sowie Sicherstellung der medikamentösen Versorgung Durchführung von Substitutionen und Drogenscreenings Übernahme einfacher behandlungspflegerischer Tätigkeiten sowie Mitwirkung an Qualitätsmanagement, Teambesprechungen und Fortbildungen Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in Suchtpsychiatrisches Grundwissen Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie konstruktiver Umgang mit Konflikten Empathie, Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit Klient*innen Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude an der Arbeit mit Menschen Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Weitere Informationen REMONDIS Medison GmbH // Bereich UPEX // Lünen // Henry Hegenberg // +49 2306 106-8606 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Weitere Informationen REMONDIS Medison GmbH // Hattenhofen // Narek Baghumyan // +49 7164 80092-17 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Erstellung der Wiegescheine und deren Ablage Beraten von Anliefer-Kunden an der Waage Abwickeln der Barzahler Waagebetrieb Tägliche Kassenführung sowie Erstellen und Pflegen von Statistiken & Listen Qualitätsabweichungen bearbeiten Nach Info Anlagenmitarbeiter über Qualitätsabweichung einer angelieferten Sorte: E-Mail mit Dokumentation und Bilder an den Verteiler Qualitätsabweichungen senden Ausdrucken und Ablage im Ordner Q-Abweichungen Erfassung des Ausgangstransports anhand einer Disponummer Leer- und Vollwiegungen Drucken der Wiegescheine und Übergabe an Fahrer Erfassung der Wiegescheine in Excel (Datum, Kennzeichen, Kunde, Ort, Sorte, Gewicht) Ablage des Wiegescheins Abstimmung mit SSM, wenn Spediteure ohne Dispo-Nummer kommen 2.
Gemeinsam mit dir gehen wir den Weg von der Idee bis zum Ziel. Ansprechpartner:in Michael Fahr Head of Shipping & Port Activities Ballindamm 13 20095 Hamburg Tel.: +49 (0)40-59 3523 20 Mobil: 491622900525 mf@delfs-personal.de http://www.delfs-personal.de
Weitere Informationen REMONDIS Medison GmbH // Hattenhofen // Herr Baghumyan // +49 7164 8009217 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service Hamburg GmbH // Sabine Drees // Tel. 0171 4826864 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
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Das bringst du mit: Gültiger Staplerschein sowie KFZ-Führerschein (Klasse B) sind zwingend erforderlich.Erfahrung im Fahren von großen Dieselstaplern, idealerweise im Außengelände oder auf Werksflächen.Du bist körperlich belastbar und arbeitest sorgfältig und sicherheitsbewusst.Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung zeichnen dich aus.Bereitschaft zu geregelten Schichten in Vollzeit.
KG // Paul-Friedrich Hill-Beisert // Tel.: 0451 879 83-30 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
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Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit pünktlicher Gehaltszahlung Leistungsgerechte Vergütung, sowie attraktive Sozialleistungen Zugang zu einem umfangreichen Corporate-Benefits-Programm mit vielen Kooperationspartnern sowie die Option auf ein Dienstfahrradleasing Weitere Informationen RETERRA Freiburg GmbH // Ein Unternehmen der REMONDIS Gruppe // Kontakt für Bewerber: Evgenia Marinkovic // 089 89217 289 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit pünktlicher Gehaltszahlung Leistungsgerechte Vergütung, sowie attraktive Sozialleistungen Zugang zu einem umfangreichen Corporate-Benefits-Programm mit vielen Kooperationspartnern sowie die Option auf ein Dienstfahrradleasing Weitere Informationen RETERRA Freiburg GmbH // Ein Unternehmen der REMONDIS Gruppe // Kontakt für Bewerber: Evgenia Marinkovic // 089 89217 289 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Deshalb finden über das Jahr hinweg immer wieder Events und Ausflüge statt.Und wenn Sie am liebsten per Fahrrad zur Arbeit fahren, dann haben Sie, nach 6-monatiger Betriebszugehörigkeit, die Option am Dienstradleasing teilzunehmen. Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Gemeinsam mit dir gehen wir den Weg von der Idee bis zum Ziel. Ansprechpartner:in Michael Fahr Head of Shipping & Port Activities Ballindamm 13 20095 Hamburg Tel.: +49 (0)40-59 3523 20 Mobil: 491622900525 mf@delfs-personal.de http://www.delfs-personal.de
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